quarta-feira, 19 de janeiro de 2011

As 10 coisas que aprendemos com a Geração Y

*Por Taís Andrade Targa (Psicóloga na área de Recursos Humanos e docência em Instituições de Ensino Superior, com formação em Dinâmica de Grupo e Mestre em Educação)
**Adaptação: Minhaco Jr., Geraldo

Os nascidos após 1980, didaticamente nomeados como “Geração Y” e que são constantemente rotulados como infiéis, insubordinados, impacientes estão chamando a atenção de todos pela ousadia e comportamento singular. Não podemos negar que a eles o futuro pertence e que os mesmos tiveram influência positiva em alguma parte da nossa vida profissional. A seguir as aprendizagens mais significativas desta “galerinha” do bem:

1. Às vezes é preciso ousar e enviar um e-mail em um tom não muito formal para níveis hierárquicos bem superiores.

2. Parafraseando um Y (Leonardo Suzin), aficionado por tecnologia “é melhor ser um lacaio do Google hoje do que ser um escravo quando ele dominar o mundo”

3. Dá sim para fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Ontem mesmo eu lia alguns e-mails, conversava com minha esposa (como a Vanda fala quando esta fazendo o jantar), definia os artigos desta semana e ainda ouvia um ótimo set do DJ Ricardo Costa.

4. As redes sociais estão aí para facilitar a nossa comunicação e ninguém é vulgar ou desocupado por ter perfil no orkut, facebook, twitter e etc (isso é uma REALIDADE quer gostem ou não).

5. O trabalho é muito importante, mas a qualidade de vida tem que ter prioridade. Nem sempre sucesso, status e remuneração trazem felicidade.

6. Dá para brincar e relaxar com a equipe. Termos como “manda bala”, “fica sussa”, “D+” e alguns emotions substituem frases enormes e facilitam a interação.

7. Sempre há como recomeçar. Tem hora em que o “game over” é inevitável e é neste momento que temos a oportunidade da virada.

8. A tecnologia é uma aliada e é capaz de facilitar a nossa vida de maneira milagrosa. Basta despirmo-nos de preconceitos e ter uma postura mais otimista com a nossa capacidade de aprendizagem.

9. Não é à toa que temos dois olhos e dois ouvidos. Neste sentido, dá pra descansar um pouco dos estímulos visuais e ouvir um bom audiobook ou um podcast de notícias, por exemplo.

10. É preciso fazer por merecer para ganhar o respeito da equipe. Só o simples fato de você ser hierarquicamente superior não é mais motivo para estar isento de críticas e questionamentos. Conduta autoritária nunca esteve tão em desuso como hoje.

Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional."
Roger Crawford

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